Herzlich Willkommen


Die DWMB GmbH, Bad Saulgau, ist eine etablierte und erfolgreiche Unternehmens- und Personalberatung mit langjähriger Erfahrung. GUT BERATEN bedeutet, dass Sie einen zuverlässigen Dienstleistungspartner an Ihrer Seite wissen. Gemeinsam begeben wir uns auf die Suche nach den besten Lösungen. Nachhaltig und transparent.

Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. Immer im Blick Ihre Arbeitgebermarke. Mit unserer sensiblen und diskreten Vorgehensweise erreichen wir auch Spitzenleute.  Unser Wissen basiert auf der Erfahrung vieler Berufsjahre im Management, erfolgreicher Personalarbeit und anerkannten Methoden.

 

Unser Beraternetzwerk umfasst kompetente Fachleute aus allen Bereichen der Unternehmensführung.

 

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen.

 

GUT BERATEN - garantiert!

Wolfgang Dobler

Geschäftsführer

 

Wir sind Mitglied im Bundesverband Deutscher
Volks- und Betriebswirte  e.V. (bdvb).


Gut Beraten

Beratung ist für uns mehr als das Ausprobieren einer Methode. Langjährige Erfahrung und eine hohe Sozialkompetenz unserer Berater sichern Beratungsqualität in individuell erarbeiteten Lösungen für unsere Mandanten.

 

Wolfgang Dobler
Geschäftsleitung
DWMB GmbH
Unternehmens- & Personalberatung

 


Personalberatung

 

Suche und Auswahl:

 

  • Spezialisten
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
  • Unternehmensnachfolge
    Weiter:

Training & Akademie

Erkennen Sie, wie Ihre Persönlichkeit und Ihr Zeitmanagement zusammenhängt!


Weitere Infos: Kontaktformular

 

Stellenangebote

 

Hier finden Sie unsere öffentlich ausgeschriebenen Stellenangebote.
Stellen im TOP-Management sind in der Regel nicht öffentlich ausgeschrieben. Sprechen Sie uns an.

Weiter:

Jobfidence® - Messen heißt Vergleichen
Erfolgreiche Mitarbeiterauswahl und effektive Personal-entwicklung!

Kostenlose Präsentation?

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Wir sind für Sie da!

Liebe Kunden, liebe Besucher unserer Homepage,

sehr geehrte Damen und Herren,

 

die Coronakrise stellt uns alle vor neue Herausforderungen. Durch das Kontakt- und Versammlungsverbot sind z.B. Bewerberinterviews und Eignungsmessungen im Rahmen der Bewerbung bzw. Personalentwicklung derzeit nicht persönlich vor Ort durchführbar.

Unabhängig davon ist es wichtig sich weiterhin um qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu bemühen.

Wir haben uns darauf eingestellt, Sie auch in Zukunft optimal zu betreuen und in Ihren Rekruitingprozessen zu begleiten. Egal ob Personalsuche, Bewerberinterviews, Beratung oder Coaching, wir sind für Sie da.
Wir haben die letzten Tage intensiv genutzt, moderne Techniken der Kommunikation und der Digitalisierung zu optimieren , so dass wir alle unsere Dienstleistungen mit der bekannten Qualität Ihnen zur Verfügung stellen können. Sie ereichen uns persönlich per E-Mail oder gerne auch telefonisch
+49 (0) 7581-537024 oder +49 (0) 163-88 348 38.

 

Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und freuen uns auf Sie.

 

DWMB GmbH

Wolfgang Dobler

Geschäftsführer

 


Ihr Auswahlverfahren gewinnt an Professionalität!

 

In Deutschland wird im Durchschnitt jede 3. Ehe geschieden! Wie viele neue Arbeitsverhältnisse werden innerhalb der Probezeit geschieden? Wie viele Projektteams scheitern? Genaue Zahlen liegen nicht vor. Wer gibt schon gerne zu, dass „es nicht passt“!

 

 

Wir empfehlen Ihren Bewerbungsprozess wissenschaftlich aufzuwerten und Ihre Kandidatenauswahl mit einem psychologischen Messverfahren zu erweitern. Eine objektive Messung von biographisch stabilen Verhaltenseigenschaften gibt Ihnen zusätzliche Sicherheit in Ihrer Personalentscheidung. Bei der Wahl eines Messverfahrens sollte die DIN 33430 Ihre Mindestanforderung sein. Mit Jobfidence® verfügen wir über ein modernes Eignungsmessverfahren welches Chancen und Leistungsrisiken transparent macht. Ihr Auswahlverfahren gewinnt an Professionalität und dies überzeugt letztendlich auch kompetente Kandidaten. Jobfidence® findet seinen Einsatz auch in der Personalentwicklung und in der optimalen Zusammenstellung von Projektteams. Gerne präsentieren wir Ihnen, kostenlos und unverbindlich, die Einsatzmöglichkeiten psychologischer Messverfahren. Kontakt: geschaeftsleitung@dwmb.de, Telefon: 07581-537024 Wolfgang Dobler.

 


Initiativbewerbungen!

 

Grundsätzlich freuen wir uns auf Initiativbewerbungen. Sie sind für uns ein interessanter Pool an qualifizierten Persönlichkeiten für zukünftige Vermittlungschancen. Damit wir zukünftig noch schneller reagieren können, bzw. Sie über alle unsere Aktivitäten und Stellenangebote schnellstmöglich informiert werden bitten wir Sie, statt einer Initiativbewerbung per E-Mail uns eine Kontaktanfrage per XING zu senden. Als XING-Mitglied (Basic Eintrag ist kostenfrei) können wir uns mit Ihnen intern vernetzen und im Falle einer ausgeschriebenen Vakanz Sie diskret kontaktieren und informieren.



Probezeitgespräch nutzen!

Sie stellen neue Mitarbeiter ein. Oft verstreicht die Probezeit ohne Reflektion bzw. gegenseitige Feedbackgespräche.

Wir beraten Sie  profesionell, wie Sie Probezeitgespräche erfolgreich führen.

 

Kontakt: Wolfgang Dobler: 07581-537024



Vorstands- und Geschäftsführungspositionen

Stellenprofile zu diesen Positionen werden in der Regel nicht bei Stellenangebote aufgeführt. Wenn Sie mehr hierzu erfahren möchten, wenden Sie sich direkt an Herrn Wolfgang Dobler, Telefon 07581-537024, Mobil 0163-8834838, EMail w.d@dwmb.de. Siehe auch:



Active Sourcing

Unter Active Sourcing versteht man die direkte Ansprache von Kandidaten über zielführende Kanäle wie zum Beispiel Messen, spezielle Lebenslauf-Datenbanken von Jobportalen, berufliche Netzwerke u.a. In der Regel sprechen wir Personen an die in einem Anstellungsverhältnis sind. Eine erfolgreiche Ansprache setzt voraus, dass das berufliche Angebot besonders attraktiv ist. Hierzu zählt auch eine vorteilhafte Arbeitgebermarke, eine positive Firmenkultur, besondere Zusatzleistungen und natürlich auch, ein der Aufgabe entsprechendes Einkommen. Active Sourcing sollte gezielt eingesetzt werden. Massenhafte Kontaktaufnahmen ohne großen Bezug zum richtigen Profil sind abzulehnen. Nur wer überzeugende Angebote machen kann wird mit passenden Kandidaten ins Gespräch kommen. Weitere Infos: Kontakt

 


Datenschutzbeauftragter
Dr. Sebastian Kraska
Marienplatz 2
80331 München
E-Mail: email@iitr.de
Telefon: 089-1891736-0

Arbeitgeber PLUS 2020

Eine Initiative für Mitarbeitergewinnung und -bindung .

Weitere Informationen: info@dwmb.de

Die Branchen Jobbörse für Den Bereich Elektro-, Sanitär, Heizung, Klima und Umwelttechnik: Link

Sie erreichen uns unter:
DWMB GmbH , Unterm Kirchberg 38, D-88348 Bad Saulgau

Telefon:
+49 (0)7581537024,
Mobil:   
+49 (0) 163 88 348 38

E-Mail: info@dwmb.de.

Oder Sie senden uns Ihre Kontaktdaten, wir rufen Sie zurück. Garantiert! Kontakt-Link



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Mobil:    +49 (0) 163 88 348 38

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Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb)



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