Gut Beraten -
Beratung ist für uns mehr als das Ausprobieren einer Methode. Langjährige Erfahrung und eine hohe Sozialkompetenz sichern Beratungsqualität in individuell erarbeiteten Lösungen für unsere Mandanten.

• Seniorpersonalberater
• Beratender Betriebswirt
• zertifizierter Kommunikationsexperte
• Geschäftsführer einer verbandsnahen Unternehmensberatung
• Manager mit Personalführung einer Einkaufs- und Marketinggruppe
• Seit 2002 Geschäftsführender Gesellschafter der
  DWMB Unternehmens- & Personalberatung GmbH
• BAFA gelisteter Berater

 


Wolfgang Dobler
Geschäftsleitung
DWMB GmbH
Unternehmens- & Personalberatung

Kontakt: w.d@dwmb.de

Mit Leidenschaft und Kompetenz -

wir unterstützen Sie in Ihrer unternehmerischen Entwicklung.

Mit fachlicher und praktischer Kompetenz gestalten wir gemeinsam notwendige Veränderungen.

• Freiberufliche Unternehmens- & Personalberaterin
  (Schwerpunkt Vertrieb)
  
• Internationale Betriebswirtin mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb (European Business School Reutlingen (ESB))
• Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Führung und Transformationsmanagement
• Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Automobil-Industrie
  (Head of Sales)
• Internationale Vertriebsberatung

• Projekterfahrung in den Themen Organisationskultur, Transformationsmanagement, Führung und Personalentwicklung

Carina Braun
Unternehmens- & Personalberatung

Kontakt: c.b@dwmb.de

Sie wollen streng vertraulich eine Schlüsselposition besetzen?
Ihre Wunschkandidaten sind auf dem Bewerbermarkt so gut wie nicht zu finden?

Jetzt kommen wir ins Spiel! Wir sprechen gezielt Fach- und Führungskräfte diskret und zurückhaltend an. Bei dieser Art von Spitzenpositionen reicht in der Regel Anzeigenschaltung nicht aus. Oft ist diese Vorgehensweise auch kontraproduktiv. Im Falle solch anspruchsvoller Suchaufträge gilt es passiv interessierte Spitzenkräfte oder Experten zu identifizieren und direkt zu kontaktieren. Auch über Branchengrenzen hinweg. Wir haben im Laufe unserer langjährigen Erfahrung  Strategien einer erfolgreichen und diskreten Kontaktaufnahme entwickelt. Unser analoges und digitales Auswahlverfahren orientiert sich an Ihren Interessen und Vorgaben. Wir übernehmen das komplette Bewerbungsmanagement. Einschließlich vertraulichen Erstgesprächen.

Gerne mehr in einem persönlichen Gespräch. Wolfgang Dobler Geschäftsführer und Seniorpersonalberater. Kontakt

PS.: Wir führen eine Datenbank mit nationalen und internationalen Spitzenkräfte aus allen Branchen. Ihr Unternehmen tritt auf der Stelle? Dann sprechen Sie mit uns über erfolgreiche Frauen und Männer in TOP-Positionen ander Branchen!

Bildnachweis siehe Impressum.

Risk Assessment Projektleitung

Wir suchen Sie für unseren Auftraggeber, ein internationales Unternehmen in der Sicherheitsbranche. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in Berlin. Hohe Wachstumspotenziale, internationale Aufstiegschancen und überdurchschnittlich engagierte Mitarbeiter (m/w/d) machen die Stelle sehr attraktiv.

Detailinformationen finden Sie auf unserer Homepage/Stellenangebote.

Interesse? Informieren kostet nichts! Schreiben Sie eine E-Mail an w.d@dwmb.de, oder rufen Sie mich an. Wolfgang Dobler Personalberater, mobil: 0163-8834838 oder 07581537024.

Diskretion ist selbstverständlich.

NEU - Content - Manager (m/w/d)

Wir suchen Dich für unseren Auftraggeber, ein internationales Unternehmen in der Sicherheitsbranche. Dein Arbeitsplatz liegt zentral in Berlin. Hohe Wachstumspotenziale, internationale Aufstiegschancen und überdurchschnittlich engagierte Mitarbeiter (m/w/d) machen die Stelle sehr attraktiv.

Detailinformationen findest du auf unserer Homepage/Stellenangebote.

Interesse? Informieren kostet nichts! Schreib eine E-Mail an w.d@dwmb.de, oder ruf mich an. Wolfgang Dobler Personalberater, mobil: 0163-8834838 oder 07581537024.

Diskretion ist selbstverständlich.

Datenbank für Führungskräfte und Professionals

Mit unserer Datenbank bieten wir Ihnen Gelegenheit Ihr Profil unverbindlich zu hinterlegen. Gerne als Initiativbewerbung für eine mögliche, zukünftige Aufgabe, die Ihr Interesse findet. Dies macht auch Sinn, wenn Sie derzeit nicht aktiv auf der Suche sind. Im Falle einer auf Ihr Profil passenden Position können wir Sie dann ganz gezielt ansprechen und Sie über die Aufgabe informieren. Dies gilt im Besonderen für nicht veröffentliche Führungs- und Expertenpositionen.

Weitere Informationen finden Sie unter Stellenangebote Kennziffer 7581-158

• Entwickeln Sie autenthische, professionelle Rekrutierungsstrategien
• Erfahren Sie wie Sie  Ihren Bewerbungsprozess erfolgreich machen!
  
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