Sind Sie mit Ihrem Rekrutierungsprozess zufrieden?

Entwickeln Sie authentische, professionelle Rekrutierungsstrategien -
Erfahren Sie wie Sie  Ihren Bewerbungsprozess
erfolgreich machen!

 

Schon wieder Geld und Zeit in die Personalsuche investiert und das Ergebnis war nicht zufriedenstellend. Liegt es am Medium, war die Anzeige schlecht platziert, Text, Strategie oder woran kann es liegen? Es gibt viele Gründe. Seit über 20 Jahren befassen wir uns mit dem Thema Mitarbeiter/-innen. 20 Jahre Erfahrung in der Personalsuche liegen hinter uns. 20 Jahre Anpassung, Veränderung und Optimierung. Profitieren Sie von dieser Erfahrung! Wir lassen Sie nicht im Regen stehen. Gerne geben wir unser Wissen an Sie weiter. Wir unterstützen Sie im Aufbau einer an Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Rekrutierungsstrategie. Investieren Sie 1-2 Tage in Ihr neues, modernes Rekrutierungskonzept.

Werden Sie ArbeitgeberPlus mit Mehrwert. Wir begleiten Sie gerne. Nachstehend finden Sie einen Überblick.

Schritt A

  • Bestandsaufnahme/Faktensammlung - Analyse
  • Sweet-Spot Analyse
  • Alleinstellungsmerkmale
    • Identifikation
    • Weiterentwicklung
    • Neuentwicklung
  • Unternehmensleitbild
  • Was macht ein attraktiver Arbeitgeber aus
  • Benefits
  • Positive Reputation - Intern/Extern
  • Organigramm
  • Stellenbeschreibungen (fachlich/soziale Kompetenz)
  • Bewerbermanagementsoftware

Schritt B

  • Rekrutierungsprozess - Konzept
  • Ausschreibungsstrategie
  • Gestaltung einer erfolgreichen Stellenanzeige
  • MediaMix
  • Hinweise AGG
  • Eignungsdiagnostik
  • Direktsuche und Ansprache

Schritt C

  • Analyse und Vorauswahl - Tools
  • Einladungsorganisation
  • Video-/Telefoninterviews
  • Persönliche Interviews
  • Entscheidungsfindung für die richtigen Mitarbeiter
  • Bewerberabsagen und Dokumentation

 


Jetzt oder nie?
Die Erstberatung ( 1-2 Stunden) ist kostenfrei und kann sowohl per Videokonferenz oder persönlich vor Ort durchgeführt werden. Die Entscheidung hierüber liegt bei der DWMB GmbH. Die Projektdauer ist abhängig vom Umfang der Beratungsleistungen. Das Coaching wird in Tagessätzen abgerechnet in Abhängigkeit der vereinbarten Dauer und Leistung. Nach erfolgter Durchführung erhalten Sie die Möglichkeit das geschützte Arbeitgebersiegel "ArbeitgeberPlus - Mehrwert" für 2 Jahre einzusetzen.

 

Alternativ: Kleingruppenseminar bis max. 6 Teilnehmer.

Vorgenannte Schritte sind Orientierungen. Die Seminare finden praxisnah und im aktiven Austausch der Teilnehmer statt.
Veranstaltungsorte: München, Würzburg, Düsseldorf, Mallorca

Seminarkosten: auf Anfrage

Wolfgang Dobler